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三个强化 抓好节日作风建设
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为深入贯彻执行中央八项规定精神，严防节日期间“四风”问题反弹回潮，积极营造风清气正的节日氛围，按照昆钢纪委《关于中秋国庆期间加强作风建设的通知》要求，云煤能源公司党委结合实际，做到三个强化，切实抓好中秋节日期间作风建设。
一是强化领导、明确责任。9月12日，公司组织召开专题会，学习传达通知文件精神，严明节日纪律要求。重申改进作风、密切联系群众，问责条例，党风廉政建设主体责任和监督责任等相关规定，要求公司各党（总）支部书记要认真履行第一责任人责任，结合“两学一做”学习教育、贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”问题“回头看”工作，认真抓好所属单位职工的作风建设。要求公司各层级纪检监察部门要认真履行监督责任，运用实践好监督执纪“四种形态”，采取多种方式，开展对节日期间作风建设的监督检查。
二是强化宣教、提高认识。节前，组织全司职工分层次再次学习《昆钢防腐倡廉警示教育通报》中违反中央八项规定、“四风”问题的典型案例，开展警示教育，发信号、打招呼，进一步强化纪律规矩意识。针对少数职工对公司持续、严肃开展劳动纪律检查不理解的情况，公司组织撰写题为《从遵守劳动纪律入手 做一名守纪律讲规矩的合格员工》的评论员文章，通过公司微信平台、协同办公网、公司报刊等对遵守劳动纪律的重要性进行宣传报道，引导职工更新观念，思想上从“要我守纪”向“我要守纪”转变，在全司范围内积极营造人人守纪律、人人讲规矩的良好风尚。9月18日，公司党委组织理论中心组扩大学习，公司领导班子成员、党（总）支部书记、部门负责人共30余人共同学习了《关于云南煤化工集团有限公司等三家省属企业责任人问责的通报》《中国共产党问责条例》2个材料，并组织公司领导班子成员对照通报材料进行自检自查，达到“咬耳扯袖、红脸出汗”的作用。
三是强化监督、抓早抓小。节前，公司各层级纪检监察部门公布了节日期间作风建设监督举报电话、信箱等，畅通监督举报渠道，动员广大职工积极参与监督。节日期间共组成5个检查组，对 42个车间（部门）开展检查。由审计监察室、办公室、人力资源部组成劳动纪律检查小组，在节前连续开展劳动纪律检查，促进职工遵规守纪意识进一步提高。各级纪检监察部门分别开展公务用车使用管理检查，确保公车标识都已张贴，对节日期间无出车任务的公车定点停放、张贴封条。节日期间，通过暗访的方式对定点停放的公车进行检查，严防节日期间公车私用的情况发生。节后，即时开展对业务接待费使用情况的检查，杜绝利用节日之机公款送礼、公款吃喝娱乐、公款旅游等情况的发生。
今后，云煤能源公司将继续紧盯年节假期，持续保持高压态势，针对“四风”问题的新动向和新表现，加强分析研判，对顶风违纪行为，严查快处，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
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